年终奖一般算入平均工资。依据相关法律法规，如单位无明确规定，则按劳动者当年平均工资计算，包括年终奖。未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需视单位规定。有明确规定则按规定执行，无规定则一般按平均工资计算，并需与职工协商年终奖标准。选择时应考虑单位规定及劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年终奖算工资需分情况。单位有规定按规定；无规定则：1. 按当年平均工资算，含年终奖；2. 与职工协商年终奖标准；3. 确保处理合法，避免纠纷。
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