在职职工养老保险交满15年可以不交吗?

在职职工养老保险交满15年后仍需继续缴纳，除非符合特定条件。分析：根据《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。养老保险的缴费年限是累计计算的，虽然交满15年是领取基本养老金的最低要求，但继续缴纳可以增加个人账户储存额，从而提高退休后养老金的待遇水平。此外，在职职工如擅自停缴，可能面临用人单位的纪律处分或法律责任。提醒：若出现用人单位未依法代扣代缴养老保险费，或职工因停缴导致社保权益受损等现象，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，养老保险的缴纳问题通常有以下几种处理方式：一是与用人单位沟通，明确缴纳义务；二是向当地社会保险经办机构咨询政策，了解个人权益；三是如遇到用人单位违法行为，可向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。选择建议：首先尝试与用人单位沟通解决，明确双方的权利和义务。若沟通无果，可咨询社会保险经办机构或专业人士，了解更具体的法律政策和维权途径。必要时，通过法律手段维护自身权益。
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具体操作：1. 与用人单位沟通：明确表达个人关于养老保险缴纳的意愿和疑虑，要求用人单位依法履行缴纳义务，并保留沟通记录。2. 咨询社会保险经办机构：携带个人身份证明和相关社保材料，前往当地社会保险经办机构咨询养老保险政策，了解个人权益和缴纳情况。3. 劳动监察或劳动仲裁：如用人单位拒绝缴纳或存在违法行为，可向当地劳动监察部门举报，或提起劳动仲裁申请，要求用人单位补缴养老保险费并承担相应法律责任。在仲裁或诉讼过程中，注意收集并保留相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以证明用人单位的违法行为。