培训不合格也应发工资。依据《劳动法》，培训期不给工资不合法。若逾期不支付，用人单位需加付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，常见方式为投诉或协商。可先与用人单位沟通，沟通无果后向劳动行政部门投诉，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对问题，处理方式如下：1. 与用人单位协商，要求支付工资。2. 协商无果，收集证据，如培训记录、劳动合同等。3. 向劳动行政部门投诉，申请责令支付及加付赔偿金。4. 若仍不解决，可考虑法律途径，如提起诉讼。
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