公司为我代缴职工社保而工资是现金发放，退休时会受到什么影响吗？

公司代缴社保、现金发工资，退休时养老金不受影响。分析：公司代缴职工社保是符合法律规定的，只要社保缴费记录连续且满足退休条件，退休时即可享受相应的养老金待遇。现金发放工资也是合法的支付方式，关键在于工资发放记录是否完整、合法。只要工资发放记录清晰，能够证明你的实际收入，就不会对退休待遇产生影响。提醒：若发现社保缴费记录中断或工资发放记录缺失，可能表明存在问题，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.社保缴费记录查询：登录当地社保局网站或使用社保局APP，输入个人信息即可查询社保缴费记录。如记录中断，需向公司了解原因并要求补缴。2.工资发放记录保留：确保每次领取现金工资时都有签收记录，并妥善保管。如公司未提供签收记录，可要求公司提供工资条或银行转账记录作为证明。3.咨询与投诉：对社保缴费或工资发放有疑问时，先向公司人力资源部门咨询。若公司无法解答或处理不当，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据材料。必要时，可寻求律师协助，通过法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是确认社保缴费记录的连续性，确保退休时不受影响；二是保留好工资发放记录，以备退休时核算养老金。选择方式：若你对社保缴费或工资发放有疑问，可先自行查询相关记录，如有问题再向公司人力资源部门咨询。若公司无法提供满意的答复，可考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。