工厂搬迁一般无补偿，但解除合同应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，若搬迁致合同解除，需按工作年限支付经济补偿，否则可能面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁有补偿吗？视情况而定。若搬迁不影响合同，则无补偿；若搬迁致合同解除，操作如下：1.与公司协商，争取经济补偿；2.协商无果，收集证据，提起劳动仲裁或诉讼；3.依法维权，确保权益不受损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁常见的处理方式是协商或诉讼。若公司愿意协商，可争取合理补偿；若协商无果，可通过法律途径维护权益，根据具体情况选择起诉或仲裁。
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