病假超1个月，工资按病假工资公式计算。依据《劳动法》等相关规定，病假工资与病假期限及工龄相关，系数随期限增长、工龄减少而降低。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工权益及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假超1个月工资计算，常见处理方式为按病假工资公式核算。选择时，需考虑员工工龄、病假期限及法律规定系数，确保合法合规，维护双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假超1月，按公式算工资。操作：1. 确定病假期限与工龄；2. 根据《劳动法》查对应系数；3. 代入公式算病假工资；4. 与员工确认无误后发放，确保合法合规。
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